今回は、小学校教員からリクルートへ転職し、C,Inc.を創業された井端代表にお話を聞きました。最近は、お子さんが生まれ、子育てと事業の両立でお忙しいとのこと。そんな中、1時間半かけて丁寧にお話しをしていただきました。さて本日は井端さんからどんなお話が聞けるのでしょうか。
「まずは、事業内容について教えてください。」
「主に２つあり、１つはCenaka（セナカ）、もう１つはCenakaインターンというサービスです。どちらも現在は大学生をターゲットにしたサービスになります。Cenakaは就活の進捗状況、フェーズによって、自分よりも少し進んだ人や同時期にいる人を見つけられるプロフサービスです。Cenakaインターンは、大学生版のキッザニアです。様々な業界や職種の仕事を最短30分程度で体験でき、希望制で企業からフィードバックも受けられます。お互いのニーズがマッチすれば、そのまま長期インターンにも繋がるサービスです。」
ありがとうございます。就活生を支援する事業に至った背景を教えていただけますか？
一人一人にとってより最適なキャリア支援を
「まず前提として、将来的には、出生から老後までの各フェーズを支援できる企業になっていきたいと思っています。そういった中で、Cenaka（セナカ）については、小学校教員をしていた頃に、様々なキャリアを考える子どもたちに支援、アドバイスをしようとなった時に自分の経験だけでは不十分だという課題感を持っていました。自分たちが想像もできない仕事がさらに増えていくなかで、正直現場だけでは難しいのではないかと感じていました。そこで、直接自分が描くようなロールモデルのこれまでの歩み、つまりロールモデルの背中を直接見れるようなサービスを社会側に作ることで、システムとしてそれぞれの子どもの成長をサポートできるのではないかと考え、このサービスを始めました。大学生からスタートしたのは、就活の存在で、誰かの背中をみたいというニーズが大きい時期ではないかと考えたためです。」
「ありがとうございます！そこからCenaka（セナカ）というサービスが始まったんですね。その後にCenakaインターンというサービスをリリースした理由も教えていただけますか？」
「ありがとうございます。Cenakaインターンについては、世の中における「体験」の総量を自然な形で増やすことを目指したサービスです。きっかけは長期インターン採用に困っている企業の話を聞いたことでしたが、その後、学生側にも長期インターンで実際どういう仕事をするのか分からずに飛び込めない人がいることを知りました。そこで、気軽にオンラインで様々な業界・職種の仕事の一部を体験できるCenakaインターンを作りました。気軽にオンラインでインターンをした後、長期インターンに繋がる設計にすることで、一人一人にとってより最適なキャリアを歩めるように支援していきたいです。」
社内のメンバーの人間性を知るきっかけづくり
「次に小学校教員やリクルートでの勤務を経て、社内での「教育」という点において意識している点があれば教えていただけますか？」
「いや、正直全然です。笑 なんとか挙げるとしたら、自分自身が背中で見せる、引っ張ることを意識しています。まずはやってみます。あとは裁量権を適度に分配しています。せっかくの企業初期フェーズなので、メンバーが様々な経験を積めるように意識しています。」
「リーダーが背中で見せると、一緒に働いているメンバーもついていきたい！となりますからね。背中で見せるといった点では、御社のサービスのCenakaとも繋がっていますね。」
「そうですね。あと、意思決定に関しては、基本的に全て記録し、メンバーに共有をするようにしています。意思決定に対して、どういうプロセスで行われたのか、議事録などを通して自分で気になったら調べられるようになっています。また人間性を知るという点では、メンバーに対する半生インタビューと、MTGの中で過去の経験や想い、自分が興味を持っていることなどを話す機会があります。誰がどういう生き方をしてきたかやその人の感性、これまでの葛藤なども共有することで、その人の内面を深く知ることができます。その人の感性やこだわりを知ることで、仕事においてのコミュニケーションなども円滑に進めることができ、結果として仕事の効率も上がります。」
「意外と同僚の過去や仕事への想いについては、深くまで知らなかったりしますからね。すごく素敵な取り組みだなと感じました。早速社内でも取り組んでみたいと思いました！
”組織づくりにおいて人を大事にする井端さんの人柄が表れていると深く感じた。取材の中でわたしの話にも相槌を打ちながら話を聞いてくれる様子などからも人としての温かみを感じた。元小学校の教員という繋がりもあり、終始雑談も含め、とても楽しいインタビューだった。”
求人について
最後に、今回の求人について教えてください。
「今はデザイナーさんを絶賛募集しております！最終的には事業全体のUI/UXデザインを共に考える仕事に携わってほしいなと思っていますが、まずはLPなどに関するクリエイティブの作成から副業などの形でジョインいただけると嬉しいです。」
どんな想いを持っている方だと嬉しいですか？
「教育や人の成長に関わることに関心があり、私たちの想いに共感してくれる方が来てくれると嬉しいです。とはいえよく分からないかと思いますのでまずは気軽に一度お話しできればと思っています！」
ありがとうございました。教育事業に対する熱い想いを持ちながら、自身の社内で教育や環境も大事にされている、そんな井端さんと一緒に働きたい方はぜひご連絡ください。
CenakaインターンH P：https://cenaka-intern.com/
